O que é um Great Place to Work para você?
Ontem entrei no site de uma empresa que eu conheço dos tempos da Coderockr, quando eu dei consultoria para parte da equipe de desenvolvimento de software, e fiquei bem feliz em ver que eles ganharam novamente o selo “Great Place to Work”.
Isso me fez pensar nos pontos que tornam uma empresa um bom lugar para trabalhar, e cheguei a uma lista de quatro itens que importam para mim:
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desafios técnicos: preciso estar em um lugar que me desafie com novos problemas para resolver, novas formas de melhorar como profissional. Quando falo “desafios técnicos” não me refiro apenas a linguagens de programação e algoritmos, mas tudo o que está ao redor disso, desde arquiteturas, códigos, processos e pessoas.
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propósito: parece um clichê, mas trabalhar em algo em que eu acredito me motiva muito.
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pessoas: gosto muito da frase “se você é a pessoa mais inteligente da sala você está na sala errada”. Estar rodeado de pessoas com quem eu consigo aprender coisas novas, tanto técnicas quanto outras áreas, é algo que me fascina. E poder ter um bom relacionamento com estas pessoas é fundamental, lógico.
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compensação financeira: porque no fim do dia é o que paga nossas contas, certo? Receber um salário/benefícios justos pelo trabalho realizado é algo que todo profissional procura e merece.
No decorrer dos anos sempre procurei trabalhar em empresas que me proporcionassem isso. E quando tive a oportunidade de ser sócio da empresa sempre tentei ao máximo criar ambientes assim, com diferentes níveis de sucesso.
E você? Quais são os pontos que fazem você dar seu selo pessoal de “Great Place to Work”?